Pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas

S pogodbo o zaposlitvi se sklene delovno razmerje med delodajalcem in delavcem, z njo uredita medsebojne pravice in obveznosti. Stranki morata določiti vse bistvene sestavine pogodbe, to je plača ter vse njene sestavine, opis delovnega mesta, čas veljavnosti pogodbe – če ta ni določen se šteje, da se pogodba sklepa za nedoločen čas. Določiti morata tudi kraj opravljanja dela ter dogovor o letnem dopustu. Pogodba o zaposlitvi mora vsebovati tudi določilo o odpovednem roku.