Individualna pogodba o zaposlitvi za določen čas - v angleškem jeziku

Individualna pogodba o zaposlitvi za določen čas je pogodba o zaposlitvi, sklenjena med vodilnim delavcem in njegovim delodajalcem. Ta pogodba lahko ureja nekatere pravice, obveznosti in odgovornosti drugače, kot jih ureja zakon o delovnih razmerjih ali kolektivna pogodba, ki zavezuje delodajalca. Predvsem lahko vključuje različne predpise in omejitve za zaposlitev za določen čas, saj je običajno takšna funkcija vezana na mandat. Lahko tudi drugače uredi delovni čas, odmore in počitke, plačilo dela, disciplinsko odgovornost in odpoved pogodbe. Sklene se lahko pogodba za določen čas, daljša od dveh let, vodilni delavec pa je lahko upravičen tudi do dodatkov, ki ne pripadajo drugim delavcem, zaposlenim pri delodajalcu.